Los equipos administrativos de DIVEC vivieron la sesión “Introducción a One Flexi”, un espacio para conocer la visión del modelo y hacerlo llegar a toda la red de venta en el país.
Durante el mes de septiembre se llevaron a cabo las sesiones “Introducción a One Flexi”, dirigidas a los equipos administrativos de DIVEC y facilitadas por Paola Montes de Oca, Coordinadora de Customer Insights, y Agustín Pérez, Gerente de Proyectos Estratégicos.
El objetivo de estas sesiones fue brindar un acercamiento al modelo One Flexi, compartiendo con los participantes su visión, objetivos y principios básicos. A través de dinámicas integradoras, los colaboradores pudieron vivir de manera práctica cómo estos principios se reflejan en el trabajo diario, generando una experiencia que promueve la unión, la colaboración y la reflexión sobre la importancia de adaptarse a los retos del sector.
Uno de los puntos clave de esta iniciativa es su extensión hacia la red de puntos de venta, ya que los encargados replicarán el contenido con sus equipos para que los principios de One Flexi lleguen a todos los colaboradores en el país.
Con este esfuerzo, Flexi reafirma su compromiso de construir un cambio cultural sólido, impulsando una mentalidad compartida que fortalezca el rumbo de la organización.
