Desarrollo de Líderes a través del Programa CAP

El pasado 20 de junio, Flexi celebró con éxito la presentación de 20 personas del programa de “Colaboradores de Alto Potencial (CAP)”. Este programa tiene como objetivo contribuir al logro del desarrollo de colaboradores con alto potencial de la empresa, habilitando agentes de cambio alineados a la Cultura FLEXI, a través de un programa integral que desarrolle y potencialice los talentos individuales y colectivos. El personal de alto desempeño busca identificar oportunidades para aprovecharlas y superar sus propias expectativas, las de su equipo y la empresa.

Durante el evento, cada uno de los 20 participantes presentó un caso de estudio, demostrando su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones prácticas. La presentación de los casos fue seguida de un debate, donde los colaboradores discutieron y defendieron sus propuestas y soluciones ante un panel compuesto por 11 directores de Flexi, quienes evaluaron minuciosamente cada intervención.

Actualmente, el proceso de selección de los colaboradores finalistas está en marcha y muy pronto estaremos dando los resultados.

Flexi continúa apostando por el talento y la capacitación de su personal, convencida de que su fortaleza reside en el crecimiento y desarrollo continuo de cada uno de sus colaboradores. El futuro promete nuevas oportunidades y desafíos, y Flexi está preparada para enfrentarlos con un equipo altamente capacitado y comprometido con la excelencia.